Yetenek Kazanımı
Yetenek Kazanımı, organizasyonumuzun insan kaynaklarına yönelik ihtiyaçlarının en optimum şekilde karşılanması açısından önemli süreçlerimizden birisidir.
Değerlendirme Süreci
Yetenek Kazanımı ve Yönetimi sürecinde başvurular; ihtiyaç duyulan pozisyonun gerektirdiği bilgi ve beceri düzeyi, nitelikleri, yetkinlikler ve deneyimleri dikkate alınarak değerlendirmeden geçirilir.
Seçim ve İş Teklifi
Farklı ihtiyaçlara göre hazırlanan testlerimiz ve envanterler ile aday değerlendirmelerimiz devam ederken teknik mülakatlar sonrası da sürecin olumlu olması durumunda iş teklif sürecine geçilmiş olunur.